Managementreformen in internationalen Organisationen: Eine vergleichende Analyse der Europäischen Kommission und des OECD-Sekretariats

Zusammenfassung Im vorliegenden Artikel werden die Reformentwicklungen des Personalmanagements im OECD-Sekretariat und in der Europäischen Kommission vergleichend untersucht. Im Mittelpunkt steht die Frage, inwieweit beide Organisationen ihre Managementstrukturen an den Idealtypus des New Public Man...

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Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Politische Vierteljahresschrift. - VS Verlag für Sozialwissenschaften, 1960. - 48(2007), 3 vom: 01. Sept., Seite 434-460
1. Verfasser:	Knill, Christoph (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Balint, Tim
Format:	Aufsatz
Sprache:	German
Veröffentlicht:	2007
Zugriff auf das übergeordnete Werk:	Politische Vierteljahresschrift