How Identity Impacts Bystander Responses to Workplace Mistreatment

© The Author(s) 2023.

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of management. - 1998. - 50(2024), 7 vom: 10. Aug., Seite 2641-2674
1. Verfasser: Gloor, Jamie L (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Okimoto, Tyler G, Li, Xinxin, Gazdag, Brooke A, Ryan, Michelle K
Format: Online-Aufsatz
Sprache:English
Veröffentlicht: 2024
Zugriff auf das übergeordnete Werk:Journal of management
Schlagworte:Journal Article attributions bystander discrimination feminist identity gender identity identification incivility intervention mistreatment mehr... organizational identity third party