Why women work : a historical analysis of women in the labor force

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Monthly Labor Review. - United States Department of Labor, Bureau of Labor Statistics. - (2018) vom: Apr., Seite 1-3
1. Verfasser: Coil, Patricia (VerfasserIn)
Format: Online-Aufsatz
Sprache:English
Veröffentlicht: 2018
Zugriff auf das übergeordnete Werk:Monthly Labor Review
Schlagworte:Economics Social sciences Behavioral sciences
LEADER 01000caa a22002652 4500
001 JST12208117X
003 DE-627
005 20240625055848.0
007 cr uuu---uuuuu
008 180721s2018 xx |||||o 00| ||eng c
035 |a (DE-627)JST12208117X 
035 |a (JST)90021287 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a eng 
100 1 |a Coil, Patricia  |e verfasserin  |4 aut 
245 1 0 |a Why women work  |b a historical analysis of women in the labor force 
264 1 |c 2018 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a Computermedien  |b c  |2 rdamedia 
338 |a Online-Ressource  |b cr  |2 rdacarrier 
650 4 |a Economics  |x Economic disciplines  |x Labor economics  |x Labor  |x Workforce 
650 4 |a Economics  |x Economic disciplines  |x Labor economics  |x Labor 
650 4 |a Economics  |x Economic disciplines  |x Labor economics  |x Labor  |x Labor markets 
650 4 |a Economics  |x Economic disciplines  |x Labor economics  |x Labor  |x Workforce  |x Organized labor  |x Labor unionization  |x Labor unions 
650 4 |a Social sciences  |x Gender studies  |x Gender identity  |x Gender roles 
650 4 |a Social sciences  |x Population studies  |x Human populations  |x Persons  |x Women  |x Working women 
650 4 |a Behavioral sciences  |x Psychology  |x Social psychology  |x Social attitudes  |x Social discrimination  |x Employment discrimination  |x Occupational segregation 
650 4 |a Social sciences  |x Population studies  |x Human populations  |x Persons  |x Men 
650 4 |a Behavioral sciences  |x Psychology  |x Social psychology  |x Social attitudes  |x Social discrimination  |x Employment discrimination 
650 4 |a Social sciences  |x Population studies  |x Human populations  |x Persons  |x Women 
655 4 |a research-article 
773 0 8 |i Enthalten in  |t Monthly Labor Review  |d United States Department of Labor, Bureau of Labor Statistics  |g (2018) vom: Apr., Seite 1-3  |w (DE-627)320603628  |w (DE-600)2020480-2  |x 19374658  |7 nnns 
773 1 8 |g year:2018  |g month:04  |g pages:1-3 
856 4 0 |u https://www.jstor.org/stable/90021287  |3 Volltext 
912 |a GBV_USEFLAG_A 
912 |a SYSFLAG_A 
912 |a GBV_JST 
912 |a GBV_ILN_11 
912 |a GBV_ILN_20 
912 |a GBV_ILN_22 
912 |a GBV_ILN_23 
912 |a GBV_ILN_24 
912 |a GBV_ILN_26 
912 |a GBV_ILN_31 
912 |a GBV_ILN_32 
912 |a GBV_ILN_39 
912 |a GBV_ILN_40 
912 |a GBV_ILN_60 
912 |a GBV_ILN_62 
912 |a GBV_ILN_63 
912 |a GBV_ILN_65 
912 |a GBV_ILN_69 
912 |a GBV_ILN_70 
912 |a GBV_ILN_73 
912 |a GBV_ILN_90 
912 |a GBV_ILN_95 
912 |a GBV_ILN_100 
912 |a GBV_ILN_101 
912 |a GBV_ILN_105 
912 |a GBV_ILN_110 
912 |a GBV_ILN_120 
912 |a GBV_ILN_151 
912 |a GBV_ILN_152 
912 |a GBV_ILN_161 
912 |a GBV_ILN_187 
912 |a GBV_ILN_206 
912 |a GBV_ILN_213 
912 |a GBV_ILN_230 
912 |a GBV_ILN_285 
912 |a GBV_ILN_293 
912 |a GBV_ILN_370 
912 |a GBV_ILN_374 
912 |a GBV_ILN_602 
912 |a GBV_ILN_702 
912 |a GBV_ILN_2001 
912 |a GBV_ILN_2003 
912 |a GBV_ILN_2005 
912 |a GBV_ILN_2006 
912 |a GBV_ILN_2007 
912 |a GBV_ILN_2008 
912 |a GBV_ILN_2009 
912 |a GBV_ILN_2010 
912 |a GBV_ILN_2011 
912 |a GBV_ILN_2014 
912 |a GBV_ILN_2015 
912 |a GBV_ILN_2018 
912 |a GBV_ILN_2020 
912 |a GBV_ILN_2021 
912 |a GBV_ILN_2025 
912 |a GBV_ILN_2026 
912 |a GBV_ILN_2027 
912 |a GBV_ILN_2031 
912 |a GBV_ILN_2034 
912 |a GBV_ILN_2038 
912 |a GBV_ILN_2044 
912 |a GBV_ILN_2048 
912 |a GBV_ILN_2050 
912 |a GBV_ILN_2055 
912 |a GBV_ILN_2056 
912 |a GBV_ILN_2057 
912 |a GBV_ILN_2059 
912 |a GBV_ILN_2061 
912 |a GBV_ILN_2065 
912 |a GBV_ILN_2068 
912 |a GBV_ILN_2086 
912 |a GBV_ILN_2106 
912 |a GBV_ILN_2107 
912 |a GBV_ILN_2108 
912 |a GBV_ILN_2111 
912 |a GBV_ILN_2112 
912 |a GBV_ILN_2113 
912 |a GBV_ILN_2118 
912 |a GBV_ILN_2122 
912 |a GBV_ILN_2129 
912 |a GBV_ILN_2143 
912 |a GBV_ILN_2147 
912 |a GBV_ILN_2148 
912 |a GBV_ILN_2152 
912 |a GBV_ILN_2153 
912 |a GBV_ILN_2190 
912 |a GBV_ILN_2232 
912 |a GBV_ILN_2472 
912 |a GBV_ILN_2507 
912 |a GBV_ILN_2949 
912 |a GBV_ILN_2950 
912 |a GBV_ILN_4012 
912 |a GBV_ILN_4035 
912 |a GBV_ILN_4037 
912 |a GBV_ILN_4046 
912 |a GBV_ILN_4112 
912 |a GBV_ILN_4125 
912 |a GBV_ILN_4126 
912 |a GBV_ILN_4242 
912 |a GBV_ILN_4246 
912 |a GBV_ILN_4249 
912 |a GBV_ILN_4251 
912 |a GBV_ILN_4305 
912 |a GBV_ILN_4306 
912 |a GBV_ILN_4307 
912 |a GBV_ILN_4313 
912 |a GBV_ILN_4322 
912 |a GBV_ILN_4323 
912 |a GBV_ILN_4324 
912 |a GBV_ILN_4325 
912 |a GBV_ILN_4326 
912 |a GBV_ILN_4335 
912 |a GBV_ILN_4338 
912 |a GBV_ILN_4346 
912 |a GBV_ILN_4367 
912 |a GBV_ILN_4393 
912 |a GBV_ILN_4700 
951 |a AR 
952 |j 2018  |c 04  |h 1-3