Alternsgerechte Arbeit : aktuelle arbeitspsychologische Perspektiven

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Methoden der Alter(n)sforschung. - Bielefeld : transcript-Verl, 2013. - (2013), Seite 93-112
1. Verfasser: Müller, Andreas (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Weigl, Matthias, Angerer, Peter 1958-
Format: Aufsatz
Sprache:German
Veröffentlicht: 2013
Zugriff auf das übergeordnete Werk:Methoden der Alter(n)sforschung
LEADER 01000caa a2200265 4500
001 776116991
003 DE-627
005 20220716194549.0
007 tu
008 140114s2013 xx ||||| 00| ||ger c
035 |a (DE-627)776116991 
035 |a (DE-599)GBV776116991 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a ger 
100 1 |a Müller, Andreas  |e verfasserin  |4 aut 
245 1 0 |a Alternsgerechte Arbeit  |b aktuelle arbeitspsychologische Perspektiven  |c Andreas Müller, Matthias Weigl und Peter Angerer 
264 1 |c 2013 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
700 1 |a Weigl, Matthias  |e verfasserin  |0 (DE-588)137513402  |0 (DE-627)593193261  |0 (DE-576)303806664  |4 aut 
700 1 |a Angerer, Peter  |d 1958-  |e verfasserin  |0 (DE-588)140834826  |0 (DE-627)62164496X  |0 (DE-576)320979830  |4 aut 
773 0 8 |i In  |t Methoden der Alter(n)sforschung  |d Bielefeld : transcript-Verl, 2013  |g (2013), Seite 93-112  |h 274 S.  |w (DE-627)745786618  |w (DE-576)382127684  |z 3837625206  |z 9783837625202  |7 nnnm 
773 1 8 |g year:2013  |g pages:93-112 
912 |a GBV_USEFLAG_U 
912 |a GBV_ILN_21 
912 |a ISIL_DE-46 
912 |a SYSFLAG_1 
912 |a GBV_KXP 
912 |a GBV_ILN_20 
912 |a GBV_ILN_22 
912 |a GBV_ILN_24 
912 |a GBV_ILN_31 
912 |a GBV_ILN_49 
912 |a GBV_ILN_62 
912 |a GBV_ILN_63 
912 |a GBV_ILN_65 
912 |a GBV_ILN_70 
912 |a GBV_ILN_120 
912 |a GBV_ILN_121 
912 |a GBV_ILN_131 
912 |a GBV_ILN_164 
912 |a GBV_ILN_186 
912 |a GBV_ILN_187 
912 |a GBV_ILN_213 
912 |a GBV_ILN_234 
912 |a GBV_ILN_350 
912 |a GBV_ILN_375 
912 |a GBV_ILN_376 
912 |a GBV_ILN_674 
912 |a GBV_ILN_754 
912 |a GBV_ILN_2001 
912 |a GBV_ILN_2002 
912 |a GBV_ILN_2003 
912 |a GBV_ILN_2004 
912 |a GBV_ILN_2006 
912 |a GBV_ILN_2007 
912 |a GBV_ILN_2008 
912 |a GBV_ILN_2009 
912 |a GBV_ILN_2010 
912 |a GBV_ILN_2011 
912 |a GBV_ILN_2012 
912 |a GBV_ILN_2015 
912 |a GBV_ILN_2018 
912 |a GBV_ILN_2037 
912 |a GBV_ILN_2041 
912 |a GBV_ILN_2048 
912 |a GBV_ILN_2061 
912 |a GBV_ILN_2113 
912 |a GBV_ILN_2337 
912 |a GBV_ILN_164 
912 |a ISIL_DE-916 
912 |a GBV_ILN_213 
912 |a ISIL_DE-551 
912 |a GBV_ILN_234 
912 |a ISIL_DE-572 
912 |a GBV_ILN_375 
912 |a ISIL_DE-B1562 
951 |a AR 
952 |j 2013  |h 93-112 
980 |2 21  |1 01  |x 0046  |b 145276283X  |y xza  |z 15-01-14 
980 |2 164  |1 01  |x 0916  |b 1458521427  |y xz  |z 20-02-14 
980 |2 213  |1 01  |x 0551  |b 1455879576  |y x  |z 04-02-14 
980 |2 234  |1 01  |x 3234  |b 1466078057  |c 00  |f --%%--  |d ALL Soz 349  |e u  |j --%%--  |y x  |z 31-03-14 
980 |2 375  |1 01  |x 4375  |b 1452585946  |c 00  |f --%%--  |d 01b 0814  |e i  |j --%%--  |y x  |z 14-01-14 
982 |2 375  |1 00  |x DE-B1562  |8 00  |0 (DE-627)545411947  |a Älterer Erwerbstätiger 
982 |2 375  |1 00  |x DE-B1562  |8 01  |0 (DE-627)545412242  |a Altersveränderung 
982 |2 375  |1 00  |x DE-B1562  |8 02  |0 (DE-627)545420555  |a Körperliche Leistungsfähigkeit 
982 |2 375  |1 00  |x DE-B1562  |8 03  |0 (DE-627)545417651  |a Gesundheit 
982 |2 375  |1 00  |x DE-B1562  |8 04  |0 (DE-627)545415640  |a Erfolgreiches Altern 
982 |2 375  |1 00  |x DE-B1562  |8 05  |0 (DE-627)545415969  |a Erwerbstätigkeit 
982 |2 375  |1 00  |x DE-B1562  |8 06  |0 (DE-627)545412579  |a Arbeitsbedingungen 
982 |2 375  |1 00  |x DE-B1562  |8 07  |0 (DE-627)545412706  |a Arbeitsplatz 
982 |2 375  |1 00  |x DE-B1562  |8 08  |0 (DE-627)545424879  |a Psychologie 
982 |2 375  |1 00  |x DE-B1562  |8 50  |a SOK-Modell 
982 |2 375  |1 00  |x DE-B1562  |8 51  |a Selektive Optimierung mit Kompensation (SOK) 
982 |2 375  |1 00  |x DE-B1562  |8 80  |a Aufsatz