Schluss mit schmutzig warum wir die Unternehmen zu unserem Glück zwingen müssen

Schluss mit schmutzig : warum wir die Unternehmen zu unserem Glück zwingen müssen

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Internationale Politik. - Berlin : Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik, 1995. - 63(2008), 9 vom: Sept., Seite 62-67
1. Verfasser: Krajewski, Markus 1969- (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Fuchs, Peter 1964- (BerichterstatterIn)
Format: Aufsatz
Sprache:German
Veröffentlicht: Frankfurt/Main, 2008
Zugriff auf das übergeordnete Werk:Internationale Politik
Schlagworte:Corporate Social Responsibility Unternehmensethik Nachhaltige Entwicklung Verantwortung Unternehmen Pflicht Menschenrecht Arbeitsrecht Umweltrecht Missstand mehr... Gegenmaßnahme Zivilgesellschaft Verantwortlichkeit
LEADER 01000caa a22002652 4500
001 579576787
003 DE-627
005 20230426154035.0
007 tu
008 090212s2008 xx ||||| 00| ||ger c
035 |a (DE-627)579576787 
035 |a (DE-576)30293944X 
035 |a (DE-599)GBV579576787 
035 |a (DE-615)00394769 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a ger 
084 |a RQ  |2 fivr 
084 |a SH03.01  |2 fivs 
100 1 |a Krajewski, Markus  |d 1969-  |e verfasserin  |0 (DE-588)142792985  |0 (DE-627)639010806  |0 (DE-576)333415957  |4 aut 
245 1 0 |a Schluss mit schmutzig  |b warum wir die Unternehmen zu unserem Glück zwingen müssen  |c Markus Krajewski und Peter Fuchs 
246 3 0 |a wie wir die Unternehmen zu unserem Glück zwingen können 
264 1 |a Frankfurt/Main  |c 2008 
300 |b Ill. 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
650 7 |8 1.1\x  |a Corporate Social Responsibility  |0 (DE-627)091406137  |0 (DE-2867)25822-5  |2 stw 
650 7 |8 1.2\x  |a Unternehmensethik  |0 (DE-627)091396506  |0 (DE-2867)18116-5  |2 stw 
650 7 |8 1.3\x  |a Nachhaltige Entwicklung  |0 (DE-627)091379121  |0 (DE-2867)18325-3  |2 stw 
650 7 |8 1.4\x  |a Verantwortung  |0 (DE-627)091396999  |0 (DE-2867)19733-4  |2 stw 
650 0 7 |0 (DE-588)4061963-1  |0 (DE-627)104665327  |0 (DE-576)209142006  |a Unternehmen  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4140391-5  |0 (DE-627)105628182  |0 (DE-576)209702419  |a Pflicht  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4074725-6  |0 (DE-627)106088556  |0 (DE-576)209195088  |a Menschenrecht  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4002769-7  |0 (DE-627)106392085  |0 (DE-576)208848622  |a Arbeitsrecht  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4061643-5  |0 (DE-627)106134973  |0 (DE-576)209140682  |a Umweltrecht  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4132887-5  |0 (DE-627)105684252  |0 (DE-576)209639334  |a Missstand  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4445317-6  |0 (DE-627)225652358  |0 (DE-576)212357328  |a Gegenmaßnahme  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)7668631-0  |0 (DE-627)606736883  |0 (DE-576)309628652  |a Zivilgesellschaft  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4187523-0  |0 (DE-627)105271489  |0 (DE-576)210046392  |a Verantwortlichkeit  |2 gnd 
651 7 |0 (DE-588)1135962553  |0 (DE-627)890988382  |0 (DE-576)490197698  |a Erde  |2 gnd 
700 1 |a Fuchs, Peter  |d 1964-  |0 (DE-588)123165091  |0 (DE-627)082386161  |0 (DE-576)293585466  |4 oth 
773 0 8 |i In  |t Internationale Politik  |d Berlin : Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik, 1995  |g 63(2008), 9 vom: Sept., Seite 62-67  |w (DE-627)182605892  |w (DE-600)1220775-5  |w (DE-576)045296375  |x 1430-175X  |7 nnns 
773 1 8 |g volume:63  |g year:2008  |g number:9  |g month:09  |g pages:62-67 
912 |a GBV_USEFLAG_U 
912 |a GBV_ILN_21 
912 |a ISIL_DE-46 
912 |a SYSFLAG_1 
912 |a GBV_KXP 
912 |a SSG-OLC-PHA 
912 |a GBV_ILN_11 
912 |a GBV_ILN_20 
912 |a GBV_ILN_22 
912 |a GBV_ILN_24 
912 |a GBV_ILN_26 
912 |a GBV_ILN_31 
912 |a GBV_ILN_32 
912 |a GBV_ILN_39 
912 |a GBV_ILN_40 
912 |a GBV_ILN_60 
912 |a GBV_ILN_62 
912 |a GBV_ILN_65 
912 |a GBV_ILN_69 
912 |a GBV_ILN_70 
912 |a GBV_ILN_77 
912 |a GBV_ILN_78 
912 |a GBV_ILN_100 
912 |a GBV_ILN_110 
912 |a GBV_ILN_119 
912 |a GBV_ILN_120 
912 |a GBV_ILN_121 
912 |a GBV_ILN_130 
912 |a GBV_ILN_131 
912 |a GBV_ILN_147 
912 |a GBV_ILN_216 
912 |a GBV_ILN_227 
912 |a GBV_ILN_267 
912 |a GBV_ILN_285 
912 |a GBV_ILN_350 
912 |a GBV_ILN_607 
912 |a GBV_ILN_635 
912 |a GBV_ILN_640 
912 |a GBV_ILN_1023 
912 |a GBV_ILN_2001 
912 |a GBV_ILN_2002 
912 |a GBV_ILN_2004 
912 |a GBV_ILN_2005 
912 |a GBV_ILN_2006 
912 |a GBV_ILN_2007 
912 |a GBV_ILN_2008 
912 |a GBV_ILN_2009 
912 |a GBV_ILN_2010 
912 |a GBV_ILN_2012 
912 |a GBV_ILN_2014 
912 |a GBV_ILN_2015 
912 |a GBV_ILN_2018 
912 |a GBV_ILN_2020 
912 |a GBV_ILN_2023 
912 |a GBV_ILN_2024 
912 |a GBV_ILN_2025 
912 |a GBV_ILN_2032 
912 |a GBV_ILN_2037 
912 |a GBV_ILN_2038 
912 |a GBV_ILN_2039 
912 |a GBV_ILN_2040 
912 |a GBV_ILN_2050 
912 |a GBV_ILN_2060 
912 |a GBV_ILN_2105 
912 |a GBV_ILN_2121 
912 |a GBV_ILN_2150 
912 |a GBV_ILN_2206 
912 |a GBV_ILN_2470 
912 |a GBV_ILN_2508 
912 |a GBV_ILN_2548 
912 |a GBV_ILN_4012 
912 |a GBV_ILN_4027 
912 |a GBV_ILN_4028 
912 |a GBV_ILN_4029 
912 |a GBV_ILN_4035 
912 |a GBV_ILN_4036 
912 |a GBV_ILN_4082 
912 |a GBV_ILN_4103 
912 |a GBV_ILN_4112 
912 |a GBV_ILN_4116 
912 |a GBV_ILN_4125 
912 |a GBV_ILN_4126 
912 |a GBV_ILN_4193 
912 |a GBV_ILN_4238 
912 |a GBV_ILN_4253 
912 |a GBV_ILN_4261 
912 |a GBV_ILN_4266 
912 |a GBV_ILN_4277 
912 |a GBV_ILN_4302 
912 |a GBV_ILN_4305 
912 |a GBV_ILN_4306 
912 |a GBV_ILN_4307 
912 |a GBV_ILN_4310 
912 |a GBV_ILN_4311 
912 |a GBV_ILN_4314 
912 |a GBV_ILN_4316 
912 |a GBV_ILN_4317 
912 |a GBV_ILN_4318 
912 |a GBV_ILN_4319 
912 |a GBV_ILN_4320 
912 |a GBV_ILN_4324 
912 |a GBV_ILN_4325 
912 |a GBV_ILN_4326 
912 |a GBV_ILN_4367 
912 |a GBV_ILN_4385 
912 |a GBV_ILN_4393 
912 |a GBV_ILN_4700 
912 |a GBV_ILN_26 
912 |a ISIL_DE-206 
912 |a GBV_ILN_2040 
912 |a ISIL_DE-212 
912 |a GBV_ILN_2060 
912 |a ISIL_DE-Lg3 
912 |a GBV_ILN_2470 
912 |a ISIL_DE-615 
912 |a ISIL_DE-F131 
912 |a ISIL_DE-B1503 
912 |a ISIL_DE-F197 
912 |a GBV_ILN_2548 
912 |a ISIL_DE-H221 
936 f i |0 (DE-627)1756134707  |a RQ  |b Weltweit  |k Weltweit  |2 fivr 
936 f i |0 (DE-627)175613619X  |a SH03.01  |b Unternehmenskultur/Arbeitskultur  |k Wirtschaft  |k Arbeit und Beschäftigung  |k Unternehmenskultur/Arbeitskultur  |2 fivs 
938 1 0 |0 (DE-627)1756180598  |0 (DE-615)6608724  |a Global  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756146020  |0 (DE-615)6603645  |a Wirtschaftsunternehmen  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756211140  |0 (DE-615)6607550  |a Pflichten/Selbstverpflichtung  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756202966  |0 (DE-615)6600932  |a Menschenrechte  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756216630  |0 (DE-615)6600499  |a Arbeitsrecht  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756229503  |0 (DE-615)6608514  |a Umweltrecht  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756180520  |0 (DE-615)6608312  |a Fehlentwicklung  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756241163  |0 (DE-615)6607902  |a Gegenmaßnahme  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756168237  |0 (DE-615)6605391  |a Zivilgesellschaft  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756212236  |0 (DE-615)6600219  |a Rechenschaftspflicht  |2 fivt 
938 1 1 |0 (DE-627)609109006  |0 (DE-588)16021283-2  |a Global Compact Office  |2 gnd  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756202559  |0 (DE-615)6608921  |a Corporate Social Responsibility  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756145369  |0 (DE-615)6603648  |a Globalisierung  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756238227  |0 (DE-615)6606407  |a Internationaler Wettbewerb  |2 fiva 
951 |a AR 
952 |d 63  |j 2008  |e 9  |c 9  |h 62-67 
980 |2 21  |1 01  |x 0046  |b 1184837627  |y xza  |z 30-09-10 
980 |2 26  |1 01  |x 0206  |b 893743690  |y z1k  |z 13-10-08 
980 |2 2040  |1 01  |x DE-212  |b 3259750525  |c 00  |f --%%--  |d Z - EU 4  |e --%%--  |j --%%--  |y l01  |z 11-02-09 
980 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |b 3259750576  |c 00  |f --%%--  |d RV 00034  |e p  |j --%%--  |y l01  |z 11-02-09 
980 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |b 3259750606  |c 00  |f --%%--  |d --%%--  |e --%%--  |j --%%--  |y l01  |z 29-11-11 
980 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |b 3259750681  |c 00  |f --%%--  |d --%%--  |e p  |j --%%--  |y l01  |z 29-11-11 
980 |2 2470  |1 02  |x DE-F131  |b 3259750711  |c 00  |f --%%--  |d --%%--  |e l  |j --%%--  |y l02  |z 29-11-11 
980 |2 2470  |1 03  |x DE-B1503  |b 325975072X  |c 00  |f --%%--  |d --%%--  |e n  |j --%%--  |y l03  |z 29-11-11 
980 |2 2470  |1 06  |x DE-F197  |b 3259750754  |c 00  |f --%%--  |d --%%--  |e --%%--  |j --%%--  |y l06  |z 29-11-11 
980 |2 2548  |1 01  |x DE-H221  |b 3259750738  |c 00  |f --%%--  |d --%%--  |e --%%--  |j --%%--  |y l04  |z 29-11-11 
980 |2 2548  |1 02  |x DE-H221  |b 3259750746  |c 00  |f --%%--  |d --%%--  |e --%%--  |j --%%--  |y l05  |z 29-11-11 
982 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 00  |s s  |a Unternehmenskultur/Arbeitskultur 
982 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 00  |s s  |a Weltweit 
982 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 00  |s s  |a Global; Wirtschaftsunternehmen; Pflichten/Selbstverpflichtung; Menschenrechte; Arbeitsrecht; Umweltrecht; Fehlentwicklung; Gegenmaßnahme; Zivilgesellschaft; Rechenschaftspflicht 
982 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 01  |s s  |a Enterprises; Duties; Human rights; Labour law; Environmental law; Faulty developments; Countermeasures; Civil society; Accountability 
982 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 02  |s s  |a Global Compact (United Nations); Corporate Social Responsibility; Globalisierung; Internationaler Wettbewerb 
982 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 03  |s s  |a Corporate social responsibility; Globalization; International competition 
982 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 00  |s s  |a Global; Wirtschaftsunternehmen; Pflichten/Selbstverpflichtung; Menschenrechte; Arbeitsrecht; Umweltrecht; Fehlentwicklung; Gegenmaßnahme; Zivilgesellschaft; Rechenschaftspflicht 
982 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 01  |s s  |a Enterprises; Duties; Human rights; Labour law; Environmental law; Faulty developments; Countermeasures; Civil society; Accountability 
982 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 02  |s s  |a Global Compact (United Nations); Corporate Social Responsibility; Globalisierung; Internationaler Wettbewerb 
982 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 03  |s s  |a Corporate social responsibility; Globalization; International competition 
983 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 00  |a SH03.01 
983 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 01  |a RQ 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 00  |a SH03.01 Unternehmenskultur/Arbeitskultur 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 01  |a RQ Weltweit 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 02  |a SH03.01 Corporate culture/Labour culture 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 00  |a SH03.01 Unternehmenskultur/Arbeitskultur 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 01  |a RQ Weltweit 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 02  |a SH03.01 Corporate culture/Labour culture