Servir l’entreprise pour mieux défendre les salarié·es? : les formes plurielles du syndicalisme d’entreprise dans une multinationale d’articles de sport

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Actes de la recherche en sciences sociales. - Paris : Ed. du Seuil, 1975. - (2024), 252, Seite 48-69
1. Verfasser: Quijoux, Maxime 1982- (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Yon, Karel 1978-
Format: Aufsatz
Sprache:French
Veröffentlicht: 2024
Zugriff auf das übergeordnete Werk:Actes de la recherche en sciences sociales
Schlagworte:Arbeitsbeziehungen Arbeitnehmer Arbeitnehmervertretung Gewerkschaft Syndikalismus Arbeitskultur
LEADER 01000caa a2200265 4500
001 1903315972
003 DE-627
005 20241112080840.0
007 tu
008 240923s2024 xx ||||| 00| ||fre c
035 |a (DE-627)1903315972 
035 |a (DE-599)KXP1903315972 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rda 
041 |a fre 
084 |a RA04.06  |2 fivr 
084 |a SH03.01  |2 fivs 
100 1 |a Quijoux, Maxime  |d 1982-  |e verfasserin  |0 (DE-588)1022227319  |0 (DE-627)716941074  |0 (DE-576)365014354  |4 aut 
245 1 0 |a Servir l’entreprise pour mieux défendre les salarié·es?  |b les formes plurielles du syndicalisme d’entreprise dans une multinationale d’articles de sport  |c par Maxime Quijoux et Karel Yon 
264 1 |c 2024 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
650 0 7 |0 (DE-588)4002617-6  |0 (DE-627)104791802  |0 (DE-576)208847987  |a Arbeitsbeziehungen  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4002623-1  |0 (DE-627)10639259X  |0 (DE-576)208848010  |a Arbeitnehmer  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4142876-6  |0 (DE-627)105609803  |0 (DE-576)20972210X  |a Arbeitnehmervertretung  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4020872-2  |0 (DE-627)104529555  |0 (DE-576)208935118  |a Gewerkschaft  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4128070-2  |0 (DE-627)104529083  |0 (DE-576)209598964  |a Syndikalismus  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4425794-6  |0 (DE-627)216323991  |0 (DE-576)212317288  |a Arbeitskultur  |2 gnd 
651 7 |0 (DE-588)4018145-5  |0 (DE-627)106327232  |0 (DE-576)208922857  |a Frankreich  |2 gnd 
700 1 |a Yon, Karel  |d 1978-  |e verfasserin  |0 (DE-588)1148785264  |0 (DE-627)1009185322  |0 (DE-576)496432095  |4 aut 
773 0 8 |i Enthalten in  |t Actes de la recherche en sciences sociales  |d Paris : Ed. du Seuil, 1975  |g (2024), 252, Seite 48-69  |w (DE-627)129361925  |w (DE-600)160902-6  |w (DE-576)014734532  |x 0335-5322  |7 nnns 
773 1 8 |g year:2024  |g number:252  |g pages:48-69 
912 |a GBV_USEFLAG_U 
912 |a GBV_ILN_2060 
912 |a ISIL_DE-Lg3 
912 |a SYSFLAG_1 
912 |a GBV_KXP 
912 |a GBV_ILN_21 
912 |a GBV_ILN_22 
912 |a GBV_ILN_49 
912 |a GBV_ILN_70 
912 |a GBV_ILN_120 
912 |a GBV_ILN_130 
912 |a GBV_ILN_350 
912 |a GBV_ILN_636 
912 |a GBV_ILN_2007 
912 |a GBV_ILN_2009 
912 |a GBV_ILN_2011 
912 |a GBV_ILN_4012 
912 |a GBV_ILN_4035 
912 |a GBV_ILN_4038 
912 |a GBV_ILN_4103 
912 |a GBV_ILN_4193 
912 |a GBV_ILN_4315 
912 |a GBV_ILN_4316 
912 |a GBV_ILN_4317 
912 |a GBV_ILN_2470 
912 |a GBV_ILN_2470 
912 |a ISIL_DE-615 
935 |a dfib 
936 f i |0 (DE-627)1756131651  |a RA04.06  |b Frankreich  |k Europa  |k Westeuropa  |k Frankreich  |2 fivr 
936 f i |0 (DE-627)175613619X  |a SH03.01  |b Unternehmenskultur/Arbeitskultur  |k Wirtschaft  |k Arbeit und Beschäftigung  |k Unternehmenskultur/Arbeitskultur  |2 fivs 
936 f i |a ZGF431  |b Arbeitsbeziehungen - Arbeitsbedingungen  |k Arbeitsbeziehungen - Arbeitsbedingungen  |q DE-Lg3  |2 fivw 
938 1 0 |0 (DE-627)1756148325  |0 (DE-615)6603106  |a Frankreich  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756238855  |0 (DE-615)6609264  |a Arbeitsbeziehungen  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756199469  |0 (DE-615)6600148  |a Arbeitnehmer  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756147124  |0 (DE-615)6603442  |a Arbeitnehmervertretung  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756173494  |0 (DE-615)6607375  |a Gewerkschaft  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)175622756X  |0 (DE-615)6606136  |a Syndikalismus  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756231788  |0 (DE-615)6601193  |a Arbeitskultur  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)104648961  |0 (DE-588)4145045-0  |a Betriebsgewerkschaft  |2 gnd  |2 fivt 
938 1 1 |0 (DE-627)1756144419  |0 (DE-615)6603221  |a Gesellschaftlicher Dialog  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756240329  |0 (DE-615)6609470  |a Loyalität  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756225583  |0 (DE-615)6601413  |a Unternehmenskultur/Corporate Identity  |2 fiva 
951 |a AR 
952 |j 2024  |e 252  |h 48-69 
980 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |b 4582980295  |c 00  |f --%%--  |d --%%--  |e --%%--  |j l  |y l01  |z 24-09-24 
980 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |b 4582674356  |c 00  |f --%%--  |d --%%--  |e --%%--  |j --%%--  |y l01  |z 23-09-24 
998 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |0 2024-10-08