Die Verwaltung einer Utopie : die Treuhänder der Arbeit zwischen Betriebs- und Volksgemeinschaft 1933-1945
Umschlag -- Titel -- Impressum -- Inhalt -- Einleitung -- 1. Von der »Wirtschaftsdemokratie« zur »Volksgemeinschaft«. Die autoritäre Neuausrichtung der Arbeitsbeziehungen -- 1.1 Gewaltsamer Umbruch: Die Ausschaltung der Arbeiterbewegung und die Gründung der Treuhänder der Arbeit -- 1.2 Arbeit und Ge...
| 1. Verfasser: | |
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| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Göttingen : Wallstein Verlag,
[2020]
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| Mit dem übergeordneten Werk verknüpfte Titel: | Geschichte des Reichsarbeitsministeriums im Nationalsozialismus
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| Schlagworte: | Labor policy National socialism and labor Electronic books Geschichte 1933-1945 Deutsches Reich Arbeitsbeziehungen Arbeitspolitik |
| Umfang: | 1 Online-Ressource (445 Seiten) |
| Zusammenfassung: | Umschlag -- Titel -- Impressum -- Inhalt -- Einleitung -- 1. Von der »Wirtschaftsdemokratie« zur »Volksgemeinschaft«. Die autoritäre Neuausrichtung der Arbeitsbeziehungen -- 1.1 Gewaltsamer Umbruch: Die Ausschaltung der Arbeiterbewegung und die Gründung der Treuhänder der Arbeit -- 1.2 Arbeit und Gesellschaft: Die nationalsozialistische Rezeption der Weimarer Arbeitsbeziehungen -- 1.3 Kein Kompromiss: Die neue Ordnung der Arbeitsbeziehungen 1934 -- 2. Das Wesen der Treuhänder-Behörden. Funktionen und Personal der Verwaltung -- 2.1 Die Treuhänder der Arbeit als Grenzstelle des Reichsarbeitsministeriums -- 2.2 Das Personal der Treuhänder-Verwaltung -- Die Behördenleiter -- Die Gruppenbiografie der Behördenleiter -- Die personelle Ausgestaltung der Treuhänder-Behörden -- Die Regierungs- und Oberregierungsräte als Herzstück der Treuhänder-Verwaltung -- 3. Die Treuhänder der Arbeit als Vermittler. Konfiguration der überbetrieblichen Machtbeziehungen, Verhandlungspraktiken und Ergebnisse -- 3.1 Die rechtliche Konfiguration des Tarifwesens -- 3.2 Verhandlungsräume und Entscheidungsstrukturen: Die Sachverständigenausschüsse -- Die Auswahlverfahren -- Die Konkurrenz durch die Arbeitsausschüsse der Deutschen Arbeitsfront -- Die Ernennungen der Sachverständigen -- Die Sachverständigenausschüsse als Kommunikationsraum -- 3.3 Determinanten der tariflichen Praxis -- Die Tarifpolitik im Zeichen der rigiden Lohnpolitik der NS-Regierung -- Informationsasymmetrien -- Zur Kompromissbereitschaft im Tarifwesen -- Ungleiche Verhandlungspartner -- 3.4 Die Entwicklung der tariflichen Regelung der Arbeit -- Von der tariflichen Stabilisierungbis zur Stagnation der Einkommen 1933-1938/39 -- Tarifliche Spielräume abseits der Lohnfrage 1934-1938/39 -- Die Marginalisierung des Tarifwesens 1939-1945. |
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| Beschreibung: | Quellen- und Literaturverzeichnis: Seite 421-444 |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (445 Seiten) Illustrationen, Diagramme, Karte |
| ISBN: | 9783835344662 3835344668 9783835336438 3835336436 |