Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik ein deutsch-französischer Vergleich

Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik : ein deutsch-französischer Vergleich

Wie positionieren sich Gewerkschaften gegenüber fortdauernden Geschlechterungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland und in Frankreich? Dies wird im historischen Vergleich, im Vergleich der Organisationen sowie von typischen Deutungsmustern gewerkschaftlicher Geschlechterpolitik untersucht....

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Holland, Judith 1985- (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Artus, Ingrid 1967- (AkademischeR BetreuerIn), Keilhauer, Annette 1964- (AkademischeR BetreuerIn)
Format: Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: Baden-Baden : Nomos, 2019
Ausgabe:1. Auflage
Mit dem übergeordneten Werk verknüpfte Titel:Arbeit, Organisation und Geschlecht in Wirtschaft und Gesellschaft Band 9
Zugriff auf das übergeordnete Werk:Arbeit, Organisation und Geschlecht in Wirtschaft und Gesellschaft
Schlagworte:Women labor union members Women Internationaler Vergleich Gewerkschaft Geschlechterrolle Frauenarbeit Gewerkschaftsbewegung Frau Soziale Gerechtigkeit Deutschland mehr... Frankreich Funktionärin Funktionär Geschlechterverhältnis Deutungsmuster Geschlechterpolitik
Umfang:371 Seiten
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520 |a Wie positionieren sich Gewerkschaften gegenüber fortdauernden Geschlechterungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland und in Frankreich? Dies wird im historischen Vergleich, im Vergleich der Organisationen sowie von typischen Deutungsmustern gewerkschaftlicher Geschlechterpolitik untersucht. Als Ergebnis ihrer Geschichte gestalten sich die Geschlechterverhältnisse in französischen Gewerkschaften egalitärer. Im Geschlechterwissen, das aus qualitativen Interviews mit GewerkschaftssekretärInnen rekonstruiert wurde, finden sich aber auch länderübergreifende Gemeinsamkeiten. So kommen in der Typologie von Deutungsmustern gewerkschaftlicher Geschlechterpolitik parallele Probleme der ungleichen Arbeitsteilung der Geschlechter sowie der Ausbreitung prekärer Beschäftigungsverhältnisse zum Ausdruck. 
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