Problèmes interculturels du management franco-allemand : théories et pratiques

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Revue d'Allemagne et des pays de langue allemande. - Strasbourg : Presses universitaires de Strasbourg, 1927. - 37(2005), 3, Seite 415-430
1. Verfasser: Barmeyer, Christoph I. 1967- (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Davoine, Eric 1967-
Format: Aufsatz
Sprache:French
Veröffentlicht: 2005
Zugriff auf das übergeordnete Werk:Revue d'Allemagne et des pays de langue allemande
Schlagworte:Unternehmen Führungskraft Unternehmenskultur Interkulturelles Management Kulturkontakt Internationale Politik Beispiel Internationaler Vergleich
LEADER 01000caa a22002652 4500
001 166198696X
003 DE-627
005 20220625111812.0
007 tu
008 070424s2005 xx ||||| 00| ||fre c
035 |a (DE-627)166198696X 
035 |a (DE-576)264002547 
035 |a (DE-599)BSZ264002547 
035 |a (DE-615)00464061 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a fre 
084 |a RA04.06  |2 fivr 
084 |a RA05.01  |2 fivr 
084 |a SH03.01  |2 fivs 
084 |a SB06  |2 fivs 
100 1 |a Barmeyer, Christoph I.  |d 1967-  |e verfasserin  |0 (DE-588)11542461X  |0 (DE-627)077244710  |0 (DE-576)176227458  |4 aut 
245 1 0 |a Problèmes interculturels du management franco-allemand  |b théories et pratiques  |c par Christoph Barmeyer et Eric Davoine 
264 1 |c 2005 
300 |b Lit. S. 427-429 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
650 0 7 |0 (DE-588)4061963-1  |0 (DE-627)104665327  |0 (DE-576)209142006  |a Unternehmen  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4071497-4  |0 (DE-627)104419024  |0 (DE-576)209184167  |a Führungskraft  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4131484-0  |0 (DE-627)104724749  |0 (DE-576)209627662  |a Unternehmenskultur  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4343519-1  |0 (DE-627)153779179  |0 (DE-576)211443115  |a Interkulturelles Management  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4033569-0  |0 (DE-627)106256653  |0 (DE-576)209002654  |a Kulturkontakt  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4072885-7  |0 (DE-627)106093932  |0 (DE-576)209188553  |a Internationale Politik  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4144383-4  |0 (DE-627)104434090  |0 (DE-576)209733640  |a Beispiel  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4120509-1  |0 (DE-627)104262591  |0 (DE-576)209535695  |a Internationaler Vergleich  |2 gnd 
651 7 |0 (DE-588)4018145-5  |0 (DE-627)106327232  |0 (DE-576)208922857  |a Frankreich  |2 gnd 
651 7 |0 (DE-588)4011882-4  |0 (DE-627)104704861  |0 (DE-576)208896155  |a Deutschland  |2 gnd 
700 1 |a Davoine, Eric  |d 1967-  |e verfasserin  |0 (DE-588)123405807  |0 (DE-627)082537089  |0 (DE-576)178275913  |4 aut 
773 0 8 |i In  |t Revue d'Allemagne et des pays de langue allemande  |d Strasbourg : Presses universitaires de Strasbourg, 1927  |g 37(2005), 3, Seite 415-430  |w (DE-627)129502677  |w (DE-600)208603-7  |w (DE-576)014905124  |x 0151-1947  |7 nnns 
773 1 8 |g volume:37  |g year:2005  |g number:3  |g pages:415-430 
912 |a GBV_USEFLAG_U 
912 |a GBV_ILN_2040 
912 |a ISIL_DE-212 
912 |a SYSFLAG_1 
912 |a GBV_KXP 
912 |a GBV_ILN_11 
912 |a GBV_ILN_21 
912 |a GBV_ILN_22 
912 |a GBV_ILN_31 
912 |a GBV_ILN_40 
912 |a GBV_ILN_61 
912 |a GBV_ILN_72 
912 |a GBV_ILN_130 
912 |a GBV_ILN_267 
912 |a GBV_ILN_350 
912 |a GBV_ILN_2001 
912 |a GBV_ILN_2003 
912 |a GBV_ILN_2005 
912 |a GBV_ILN_2006 
912 |a GBV_ILN_2008 
912 |a GBV_ILN_2011 
912 |a GBV_ILN_2018 
912 |a GBV_ILN_2043 
912 |a GBV_ILN_2060 
912 |a GBV_ILN_4012 
912 |a GBV_ILN_4027 
912 |a GBV_ILN_4028 
912 |a GBV_ILN_4035 
912 |a GBV_ILN_4038 
912 |a GBV_ILN_4082 
912 |a GBV_ILN_4103 
912 |a GBV_ILN_4125 
912 |a GBV_ILN_4193 
912 |a GBV_ILN_4238 
912 |a GBV_ILN_4310 
912 |a GBV_ILN_4311 
912 |a GBV_ILN_4316 
912 |a GBV_ILN_4317 
912 |a GBV_ILN_4320 
912 |a GBV_ILN_4324 
912 |a GBV_ILN_2470 
912 |a GBV_ILN_2060 
912 |a ISIL_DE-Lg3 
912 |a GBV_ILN_2470 
912 |a ISIL_DE-615 
912 |a ISIL_DE-F131 
936 f i |0 (DE-627)1756131651  |a RA04.06  |b Frankreich  |k Europa  |k Westeuropa  |k Frankreich  |2 fivr 
936 f i |0 (DE-627)1756131678  |a RA05.01  |b Deutschland  |k Europa  |k Mitteleuropa  |k Deutschland  |2 fivr 
936 f i |0 (DE-627)175613619X  |a SH03.01  |b Unternehmenskultur/Arbeitskultur  |k Wirtschaft  |k Arbeit und Beschäftigung  |k Unternehmenskultur/Arbeitskultur  |2 fivs 
936 f i |0 (DE-627)1756135347  |a SB06  |b Transnationale Beziehungen/Bewegungen  |k Internationale(s) Politik/System  |k Transnationale Beziehungen/Bewegungen  |2 fivs 
936 f i |a ZGA540  |b Interkulturelle/transnationale Kommunikation im deutsch-französischen Verhältnis  |k Interkulturelle/transnationale Kommunikation im deutsch-französischen Verhältnis  |q DE-Lg3  |2 fivw 
936 f i |a ZGA420  |b Deutsch-französische Wirtschaftsbeziehungen  |k Deutsch-französische Wirtschaftsbeziehungen  |q DE-Lg3  |2 fivw 
938 1 0 |0 (DE-627)1756148325  |0 (DE-615)6603106  |a Frankreich  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)175614625X  |0 (DE-615)6603417  |a Deutschland  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756146020  |0 (DE-615)6603645  |a Wirtschaftsunternehmen  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756155364  |0 (DE-615)6605519  |a Führungskräfte  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756225583  |0 (DE-615)6601413  |a Unternehmenskultur/Corporate Identity  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756229147  |0 (DE-615)6606732  |a Interkulturelles Management  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756230099  |0 (DE-615)6608888  |a Interkulturelle Kommunikation  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756177155  |0 (DE-615)6608528  |a Transnationale Beziehungen  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756197539  |0 (DE-615)6601264  |a Beispielhafte Fälle  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756241317  |0 (DE-615)6607892  |a Internationaler Vergleich/Ländervergleich  |2 fivt 
938 1 1 |0 (DE-627)1756238456  |0 (DE-615)6606446  |a Perzeption  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)175623972X  |0 (DE-615)6605681  |a Unterschied/Differenz  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756188408  |0 (DE-615)6609048  |a Arbeitsorganisation  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756164207  |0 (DE-615)6601724  |a Zeitökonomie  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756156565  |0 (DE-615)6605646  |a Karriere/Laufbahn  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756241228  |0 (DE-615)6607900  |a Hierarchie  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756225591  |0 (DE-615)6601415  |a Unternehmenspolitik  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756227187  |0 (DE-615)6606225  |a Management (funktional)  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756237646  |0 (DE-615)6609800  |a Unternehmensleitung  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756184739  |0 (DE-615)6609627  |a Kultureinfluss  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756151350  |0 (DE-615)6605230  |a Fremdbild  |2 fiva 
951 |a AR 
952 |d 37  |j 2005  |e 3  |h 415-430 
980 |2 2040  |1 01  |x DE-212  |b 3415659577  |c 00  |f --%%--  |d Z - F 280  |e --%%--  |j --%%--  |y l01  |z 20-02-08 
980 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |b 3415659585  |c 00  |f --%%--  |d RV 00020  |e p  |j --%%--  |y l01  |z 10-04-07 
980 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |b 3415659593  |c 00  |f --%%--  |d --%%--  |e --%%--  |j --%%--  |y l01  |z 29-11-11 
980 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |b 3415659607  |c 00  |f --%%--  |d --%%--  |e p  |j --%%--  |y l01  |z 29-11-11 
980 |2 2470  |1 02  |x DE-F131  |b 3415659615  |c 00  |f --%%--  |d --%%--  |e l  |j --%%--  |y l02  |z 29-11-11 
982 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 00  |s s  |a Unternehmenskultur/Arbeitskultur 
982 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 01  |s s  |a Transnationale Beziehungen/Bewegungen 
982 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 02  |s s  |a Frankreich 
982 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 03  |s s  |a Deutschland 
982 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 00  |s s  |a Frankreich; Deutschland; Wirtschaftsunternehmen; Führungskräfte; Unternehmenskultur/Corporate Identity; Interkulturelles Management; Interkulturelle Kommunikation; Transnationale Beziehungen; Beispielhafte Fälle; Internationaler Vergleich/Ländervergleich 
982 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 01  |s s  |a France; Germany; Enterprises; Senior executives; Corporate culture/corporate identity; Intercultural management; Intercultural communication; transnational relations; Exemplary cases; International/country comparison 
982 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 02  |s s  |a Perzeption; Unterschied/Differenz; Arbeitsorganisation; Zeitökonomie; Karriere/Laufbahn; Hierarchie; Unternehmenspolitik; Management (funktional); Unternehmensleitung; Kultureinfluss; Fremdbild 
982 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 03  |s s  |a Perceptions; Differences; Organization of work; Careers; Hierarchy; Corporate policy; Management (functional); Executive management; Cultural influences; Perceptions of foreigners 
982 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 00  |s s  |a Frankreich; Deutschland; Wirtschaftsunternehmen; Führungskräfte; Unternehmenskultur/Corporate Identity; Interkulturelles Management; Interkulturelle Kommunikation; Transnationale Beziehungen; Beispielhafte Fälle; Internationaler Vergleich/Ländervergleich 
982 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 01  |s s  |a France; Germany; Enterprises; Senior executives; Corporate culture/corporate identity; Intercultural management; Intercultural communication; transnational relations; Exemplary cases; International/country comparison 
982 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 02  |s s  |a Perzeption; Unterschied/Differenz; Arbeitsorganisation; Zeitökonomie; Karriere/Laufbahn; Hierarchie; Unternehmenspolitik; Management (funktional); Unternehmensleitung; Kultureinfluss; Fremdbild 
982 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 03  |s s  |a Perceptions; Differences; Organization of work; Careers; Hierarchy; Corporate policy; Management (functional); Executive management; Cultural influences; Perceptions of foreigners 
983 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 00  |a SH03.01 
983 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 01  |a SB06 
983 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 02  |a RA04.06 
983 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 03  |a RA05.01 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 00  |a SH03.01 Unternehmenskultur/Arbeitskultur 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 01  |a SB06 Transnationale Beziehungen/Bewegungen 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 02  |a RA04.06 Frankreich 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 03  |a RA05.01 Deutschland 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 04  |a ZGA540 Interkulturelle/transnationale Kommunikation im deutsch-französischen Verhältnis 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 05  |a ZGA420 Deutsch-französische Wirtschaftsbeziehungen 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 06  |a SH03.01 Corporate culture/Labour culture 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 07  |a SB06 Transnational relations/movements 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 00  |a SH03.01 Unternehmenskultur/Arbeitskultur 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 01  |a SB06 Transnationale Beziehungen/Bewegungen 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 02  |a RA04.06 Frankreich 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 03  |a RA05.01 Deutschland 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 04  |a ZGA540 Interkulturelle/transnationale Kommunikation im deutsch-französischen Verhältnis 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 05  |a ZGA420 Deutsch-französische Wirtschaftsbeziehungen 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 06  |a SH03.01 Corporate culture/Labour culture 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 07  |a SB06 Transnational relations/movements