Interkulturelles Management : Deutschland-Frankreich

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Handbuch Französisch. - Berlin : Schmidt, 2008. - (2008), Seite 697-704
1. Verfasser: Barmeyer, Christoph I. 1967- (VerfasserIn)
Format: Aufsatz
Sprache:German
Veröffentlicht: 2008
Zugriff auf das übergeordnete Werk:Handbuch Französisch
Schlagworte:Wirtschaftsbeziehungen Interkulturelles Management Interkulturelle Kompetenz Internationale Politik
LEADER 01000caa a22002652 4500
001 1372943706
003 DE-627
005 20230426100712.0
007 tu
008 090212s2008 xx ||||| 00| ||ger c
035 |a (DE-627)1372943706 
035 |a (DE-576)302943706 
035 |a (DE-599)BSZ302943706 
035 |a (DE-615)00390848 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a ger 
082 0 |a 303.482 
082 0 |a 944 
082 0 |a 0904 
082 0 |a 0905 
082 0 |a 337.14 
082 0 |a 944 
082 0 |a 0904 
082 0 |a 0905 
084 |a RA04.06  |2 fivr 
084 |a RA05.01  |2 fivr 
084 |a SB06  |2 fivs 
084 |a SH03.01  |2 fivs 
100 1 |a Barmeyer, Christoph I.  |d 1967-  |e verfasserin  |0 (DE-588)11542461X  |0 (DE-627)077244710  |0 (DE-576)176227458  |4 aut 
245 1 0 |a Interkulturelles Management  |b Deutschland-Frankreich  |c Christoph I. Barmeyer 
264 1 |c 2008 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
650 0 7 |0 (DE-588)4068297-3  |0 (DE-627)104713542  |0 (DE-576)209173440  |a Wirtschaftsbeziehungen  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4343519-1  |0 (DE-627)153779179  |0 (DE-576)211443115  |a Interkulturelles Management  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4200053-1  |0 (DE-627)105176613  |0 (DE-576)210132752  |a Interkulturelle Kompetenz  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4072885-7  |0 (DE-627)106093932  |0 (DE-576)209188553  |a Internationale Politik  |2 gnd 
651 7 |0 (DE-588)4018145-5  |0 (DE-627)106327232  |0 (DE-576)208922857  |a Frankreich  |2 gnd 
651 7 |0 (DE-588)4011882-4  |0 (DE-627)104704861  |0 (DE-576)208896155  |a Deutschland  |2 gnd 
773 0 8 |i In  |t Handbuch Französisch  |b 2., neu bearb. und erw. Aufl.  |d Berlin : Schmidt, 2008  |g (2008), Seite 697-704  |h 1062 S.  |w (DE-627)534926258  |w (DE-576)26784672X  |z 3503098305  |z 9783503098309  |7 nnnm 
773 1 8 |g year:2008  |g pages:697-704 
912 |a GBV_USEFLAG_U 
912 |a GBV_ILN_21 
912 |a ISIL_DE-46 
912 |a SYSFLAG_1 
912 |a GBV_KXP 
912 |a SSG-OLC-PHA 
912 |a GBV_ILN_11 
912 |a GBV_ILN_22 
912 |a GBV_ILN_24 
912 |a GBV_ILN_31 
912 |a GBV_ILN_40 
912 |a GBV_ILN_50 
912 |a GBV_ILN_61 
912 |a GBV_ILN_62 
912 |a GBV_ILN_65 
912 |a GBV_ILN_69 
912 |a GBV_ILN_72 
912 |a GBV_ILN_90 
912 |a GBV_ILN_100 
912 |a GBV_ILN_120 
912 |a GBV_ILN_121 
912 |a GBV_ILN_130 
912 |a GBV_ILN_132 
912 |a GBV_ILN_140 
912 |a GBV_ILN_147 
912 |a GBV_ILN_213 
912 |a GBV_ILN_285 
912 |a GBV_ILN_350 
912 |a GBV_ILN_2001 
912 |a GBV_ILN_2002 
912 |a GBV_ILN_2003 
912 |a GBV_ILN_2004 
912 |a GBV_ILN_2005 
912 |a GBV_ILN_2006 
912 |a GBV_ILN_2007 
912 |a GBV_ILN_2008 
912 |a GBV_ILN_2009 
912 |a GBV_ILN_2010 
912 |a GBV_ILN_2011 
912 |a GBV_ILN_2012 
912 |a GBV_ILN_2016 
912 |a GBV_ILN_2018 
912 |a GBV_ILN_2020 
912 |a GBV_ILN_2025 
912 |a GBV_ILN_2031 
912 |a GBV_ILN_2038 
912 |a GBV_ILN_2039 
912 |a GBV_ILN_2040 
912 |a GBV_ILN_2048 
912 |a GBV_ILN_2055 
912 |a GBV_ILN_2060 
912 |a GBV_ILN_2470 
912 |a GBV_ILN_2498 
912 |a GBV_ILN_2040 
912 |a ISIL_DE-212 
912 |a GBV_ILN_2060 
912 |a ISIL_DE-Lg3 
912 |a GBV_ILN_2470 
912 |a ISIL_DE-615 
936 f i |0 (DE-627)1756131651  |a RA04.06  |b Frankreich  |k Europa  |k Westeuropa  |k Frankreich  |2 fivr 
936 f i |0 (DE-627)1756131678  |a RA05.01  |b Deutschland  |k Europa  |k Mitteleuropa  |k Deutschland  |2 fivr 
936 f i |0 (DE-627)1756135347  |a SB06  |b Transnationale Beziehungen/Bewegungen  |k Internationale(s) Politik/System  |k Transnationale Beziehungen/Bewegungen  |2 fivs 
936 f i |0 (DE-627)175613619X  |a SH03.01  |b Unternehmenskultur/Arbeitskultur  |k Wirtschaft  |k Arbeit und Beschäftigung  |k Unternehmenskultur/Arbeitskultur  |2 fivs 
936 f i |a ZGA540  |b Interkulturelle/transnationale Kommunikation im deutsch-französischen Verhältnis  |k Interkulturelle/transnationale Kommunikation im deutsch-französischen Verhältnis  |q DE-Lg3  |2 fivw 
936 f i |a ZGA420  |b Deutsch-französische Wirtschaftsbeziehungen  |k Deutsch-französische Wirtschaftsbeziehungen  |q DE-Lg3  |2 fivw 
938 1 0 |0 (DE-627)175614625X  |0 (DE-615)6603417  |a Deutschland  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756169241  |0 (DE-615)6609603  |a Wirtschaftsbeziehungen zwischen Ländern  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756229147  |0 (DE-615)6606732  |a Interkulturelles Management  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756165661  |0 (DE-615)6601908  |a Interkulturelle Kompetenz  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)175616732X  |0 (DE-615)6609071  |a Bilaterale internationale Beziehungen  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756148325  |0 (DE-615)6603106  |a Frankreich  |2 fivt 
951 |a AR 
952 |j 2008  |h 697-704 
953 |2 045F  |a 303.482 
953 |2 045F  |a 944 
953 |2 045F  |a 0904 
953 |2 045F  |a 0905 
953 |2 045F  |a 337.14 
953 |2 045F  |a 944 
953 |2 045F  |a 0904 
953 |2 045F  |a 0905 
980 |2 21  |1 01  |x 0046  |b 4312434344  |y xza  |z 21-04-23 
980 |2 2040  |1 01  |x DE-212  |b 2592328149  |c 00  |f --%%--  |d 28/921  |e --%%--  |j --%%--  |y l01  |z 11-02-09 
980 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |b 2593067853  |c 00  |f --%%--  |d WG 860.HAN  |e p  |j --%%--  |y l01  |z 11-02-09 
980 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |b 2801108626  |c 00  |f --%%--  |d --%%--  |e --%%--  |j --%%--  |y l01  |z 29-11-11 
980 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |b 2799578845  |c 00  |f --%%--  |d --%%--  |e p  |j --%%--  |y l01  |z 29-11-11 
982 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 00  |s s  |a Transnationale Beziehungen/Bewegungen 
982 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 00  |s s  |a Unternehmenskultur/Arbeitskultur 
982 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 00  |s s  |a Frankreich 
982 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 00  |s s  |a Deutschland 
982 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 00  |s s  |a Frankreich; Deutschland; Wirtschaftsbeziehungen zwischen Ländern; Interkulturelles Management; Interkulturelle Kompetenz; Bilaterale internationale Beziehungen 
982 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 01  |s s  |a France; Germany; Economic relations between countries; Intercultural management; Intercultural competence; Bilateral international relations 
982 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 00  |s s  |a Frankreich; Deutschland; Wirtschaftsbeziehungen zwischen Ländern; Interkulturelles Management; Interkulturelle Kompetenz; Bilaterale internationale Beziehungen 
982 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 01  |s s  |a France; Germany; Economic relations between countries; Intercultural management; Intercultural competence; Bilateral international relations 
983 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 00  |a SB06 
983 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 01  |a SH03.01 
983 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 02  |a RA04.06 
983 |2 2060  |1 01  |x DE-Lg3  |8 03  |a RA05.01 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 00  |a SB06 Transnationale Beziehungen/Bewegungen 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 01  |a SH03.01 Unternehmenskultur/Arbeitskultur 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 02  |a RA04.06 Frankreich 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 03  |a RA05.01 Deutschland 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 04  |a ZGA540 Interkulturelle/transnationale Kommunikation im deutsch-französischen Verhältnis 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 05  |a ZGA420 Deutsch-französische Wirtschaftsbeziehungen 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 06  |a SB06 Transnational relations/movements 
983 |2 2060  |1 02  |x DE-Lg3  |8 07  |a SH03.01 Corporate culture/Labour culture 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 00  |a SB06 Transnationale Beziehungen/Bewegungen 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 01  |a SH03.01 Unternehmenskultur/Arbeitskultur 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 02  |a RA04.06 Frankreich 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 03  |a RA05.01 Deutschland 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 04  |a ZGA540 Interkulturelle/transnationale Kommunikation im deutsch-französischen Verhältnis 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 05  |a ZGA420 Deutsch-französische Wirtschaftsbeziehungen 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 06  |a SB06 Transnational relations/movements 
983 |2 2470  |1 01  |x DE-615  |8 07  |a SH03.01 Corporate culture/Labour culture