"Kulturelle Osmose" in der Corporate Governance? Deutsche und Franzosen in Führungs- und Kontrollgremien

"Kulturelle Osmose" in der Corporate Governance? : Deutsche und Franzosen in Führungs- und Kontrollgremien

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Dokumente. - Strasbourg : Centre, 1945. - (2007), 63 (Dezember 2007) 6, Seite 26-32
1. Verfasser: Barmeyer, Christoph I. 1967- (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Engel, Johannes
Format: Aufsatz
Sprache:German
Veröffentlicht: Bonn, 2007
Zugriff auf das übergeordnete Werk:Dokumente
Schlagworte:Internationaler Vergleich Unternehmenskultur Management Führungskraft Interkulturelles Management Herkunft Wirtschaftsbeziehungen